为强化公司工程治理系统落地，有用推动工程开展，承继客户为本、品质包管、价值创立的价值观，传承工科B体育文化，增强工程职能线文化建设，彰显匠人精神，提升团队凝聚力及整体声誉感。

7月11日在长安云尚项目新城公司举行第二届工程师文化节“磐石行动”大交锋活动。公司工程分担向导刘鹏、各项目总监以及工程线全体员工加入了本次活动。

??? 本次文化节活动内容富厚，共包括“宣誓喊话”、“系统宣贯”、“现场实操”和“知识竞赛”四个环节，让工程师从理论层面和操作层面都获得了全方位的磨炼和提升。

??? 活动伊始，刘鹏总揭晓揭幕致辞，精益治理，夯实基础，提升“好产品”“好效劳”，打造“好口碑”，是新城工程营业线一直以来斗争的目的。守护清静底线，提升工程质量——全力推进项目建设提质提速提效，在确保清静生产、工程质量和疫情防控的条件下,统筹种种要素,加速建设进度,按妄想要求完成建设使命。

厥后，刘鹏向导工程线全体员工举行宣誓喊话：

我清静，你清静，清静在B体育！

守护清静底线，

提升工程质量，

助力完善交付！

随后，“系统宣贯”环节，全体工程师分为两组，划分由工程治理部和长安云尚项目项目团队带队，前往即将交付的长安云尚项目现场，连系现场现实解说“精益制作三十八条”相关内容。

??? 下昼的“现场实操”和“知识竞赛”环节，以各项目部组成小队开展竞技。“现场实操”是针对长安云尚项目开展模拟交付评估，系统性的将“室内观感”、“实测实量”、“景观、公区观感”等评估分项内容运用于现实。

??? “知识竞赛”环节，各小队“各显神通”，充分验展自己对岗位应知应会知识和“精益制作三十八条”的掌握，披荆斩棘，同场竞技。

??? 本次文化节活动，通过以武练兵的形式，弘扬了工程师文化，有用提升了新城工程人的治理水平和团队凝聚力，打造出了公司工程治理的IP，新城工程人将继续以饱满的状态，高昂的斗志，全力奋进，助推公司各项生长目的的实现。